Cómo Hacer Una Carta De Renuncia

Al escribir una carta de renuncia, es importante redactar tu carta tan simple, breve y centrada como sea posible. Asimismo, procura que el tono de la misma sea positiva.

Una vez que hayas tomado la decisión de no continuar en tu posición actual, no tiene sentido criticar a tu empleador o a tu trabajo. Tu carta de renuncia debe incluir información sobre la fecha en que dejarás tu puesto. También puedes dejar saber al empleador que apreciaste el tiempo y la experiencia que adquiriste con la empresa.

Lo que debes incluir en tu carta de renuncia

  • El hecho de tu partida de la empresa y la fecha en que tu renuncia se hará efectiva.
  • Agradecimientos a tu empleador por las oportunidades que has tenido durante el tiempo que ocupaste tu puesto.

Por lo general lo ideal es hacer tu renuncia en persona, para luego pasar a una carta de renuncia formal. Sin embargo, si necesitas enviar un correo electrónico de renuncia, escríbelo de manera profesional como si se tratase de  una carta de renuncia en el papel.

Independientemente de las razones por las que estás renunciando o de cómo te sientas al respecto, si mencionas la razón por la que te vas, asegúrate de que no se incluya nada negativo o despectivo sobre la empresa, tu supervisor, tus compañeros de trabajo o tus subordinados.

Esta carta se incluirá en tu expediente laboral y podría ser compartida con tus futuros empleadores, por lo que la recomendación es ser profesional y cortés.

Consejos para escribir tu carta de renuncia

Para asegurarte de que tu carta de renuncia contenga todos los detalles correctos, revisa estos consejos para escribir tu carta de renuncia antes de presentar tu renuncia.

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